photo Chef(fe) d'atelier maintenance équipements prod

Chef(fe) d'atelier maintenance équipements prod

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous occupez un rôle opérationnel, fédérateur et transverse au sein d'une usine industrielle. Votre objectif : garantir la bonne coordination des équipes Production & Maintenance, assurer une communication fluide et faire vivre l'esprit d'équipe au quotidien. Management & organisation du terrain * Encadrer le fonctionnement de l'atelier : - 10 opérateurs répartis en 5 équipes - 3 techniciens de maintenance en 3×8 * Organiser la répartition du travail, s'assurer que chaque collaborateur dispose des consignes. * Superviser, accompagner et challenger les équipes dans un esprit de cohésion. * Garantir la cohérence entre les directives de la direction et leur application terrain. Rôle pivot & coordination * Faire le lien entre le terrain et le management. * Participer au pilotage opérationnel du site. * Être capable de remplacer ponctuellement certains postes en cas d'absence. Développement humain & formation * Accueillir et former les nouveaux collaborateurs. * Transmettre les bonnes pratiques, la culture sécurité et la rigueur qualité. * Accompagner les équipes dans leur montée en compétences. * Installer une dynamique positive de cohésion, d'écoute[...]

photo Bijoutier / Bijoutière

Bijoutier / Bijoutière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE : Formateur Joaillier Sertissage Polissage H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Formateur Joaillier Sertissage Polissage (H/F) Dans un contexte de croissance, notre manufacture recherche ses futurs Formateurs Joaillier Sertissage Polissage H/F pour accompagner le développement des talents au sein du Groupe Votre mission - Accompagner des apprenants aux profils variés (débutants, alternants, collaborateurs en développement) - Concevoir et adapter des parcours pédagogiques selon les niveaux et les évolutions - Évaluer les acquis, identifier les axes de progression - Transmettre les savoir-faire dans le respect des standards qualité et des cahiers des charges - Préparer les apprenants aux certifications et diplômes (CAP, BMA, CQP) - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils de formation - Participer à la dynamique de l'atelier en partageant les bonnes pratiques Conditions Poste basé à Toulon-sur-Allier, avec déplacements ponctuels à Besançon (25) et au Creusot (71). Possibilité d'aménagement à temps partiel.[...]